事業紹介

採用ブランディング

新潟で採用活動支援を始めて30年。培ったノウハウを軸に、採用計画の立案、PR戦略の策定、各種採用ツールの作成など様々な角度から企業様の採用活動を支援いたします。

タカヨシが90年代に発行した高校生向け就職情報誌「STAGE新潟」

POINT 1

採用支援30年の実績

タカヨシは30年以上前から企業の採用を支援しており、古くは高卒採用の情報誌の発行、採用PRツールの展示イベント、さらには大卒向け就職情報サイトの運営など、さまざまなメディアや情報を継続的にお客様に提供してきました。長年のノウハウを活かしてお客様の採用成功に伴走いたします。

POINT 2

採用課題の
ヒアリング～ご提案～実行まで

貴社の採用活動の目標と目標達成のための課題をしっかりヒアリングいたします。何を解決すれば目標が達成できるのか仮説を立て、目標を達成するツールと、実施スケジュールをご提案。スケジュールに合わせ、ツールの作成とイベントを実行に移します。

課題の共有
採用ターゲット策定
採用施策スケジューリング

POINT 3

各種ツールで
効果的な採用ブランディングを実現

初期の情報発信とエントリーの窓口となるポータルサイト「マイナビ」、学生やその家族にパーソナルに情報をお届けする「採用パンフ」、時には深く、時には迅速に情報を伝える「採用ホームページ」など、様々なツールを適切なタイミングでトータルでご提供します。

タカヨシは新潟で唯一のマイナビ正規代理店です

POINT 4

採用担当者向け
お役立ちセミナーを開催

採用はゴールではなくスタートだと捉え、人材を採用し、育成し、その成長を企業の成長につなげることがタカヨシの使命だと考えています。そのため、採用担当者の役に立つセミナーや勉強会を開催し、定期的に情報発信・情報交換を行っています。同じ課題をお持ちの企業の皆さんと一緒になって、地域全体の採用・育成に本気で取り組んでいきます。