お客様と対面する営業や企画、電話応対スタッフだけでなく、直接お客様とはお会いしない製造や管理部門のスタッフなど、すべての社員がお客様の成功に向けて意志を一つにすることで、価値を生む“コトづくり”が可能となります。
そのために、タカヨシでは「人は宝であり、相互に育てあうもの」という意味を込めた「人財共育」に力を入れています。どんな設備やシステムよりも、まずはそれを使う人財への投資が必要だと考えているからです。

また、それはお客様のためだけではありません。社員が仕事にやりがいを持ちながら成長を重ね、家族と共に幸せな人生を歩むことが、タカヨシとしての最優先事項でもあります。そのような考えのもとで組織としても成長し、社員の幸せ、お客様の成功、そして地域の活性化に貢献する。それがタカヨシの経営の目的です。